Plano de Compensação

O plano de compensação da Atomy é projetado para ser equilibrado e justo, visando o sucesso de todos os membros.

Abaixo, explico os principais componentes deste plano:


1️⃣ Classificações de Membros e Critérios de Qualificação

As classificações dos membros na Atomy são determinadas com base nos Pontos de Valor (PV) acumulados. Existem duas formas de acumular PV:

  • PV Pessoal: Pontos acumulados pelas compras pessoais do membro.
  • PV de Grupo: Pontos acumulados pelas compras realizadas pela rede do membro.

As principais classificações e seus critérios são:

  • Representante de Vendas: 10.000 PV a 300.000 PV acumulados pessoalmente.
  • Agente: 300.000 PV acumulados pessoalmente ou, como Representante de Vendas, ter acumulado 600.000 PV na perna menor no mês anterior.
  • Agente Especial: 700.000 PV acumulados pessoalmente ou, como Agente, ter acumulado 1.400.000 PV na perna menor no mês anterior.
  • Distribuidor: 1.500.000 PV acumulados pessoalmente ou, como Agente Especial, ter acumulado 3.000.000 PV na perna menor no mês anterior.
  • Distribuidor Exclusivo: 2.400.000 PV acumulados pessoalmente ou, como Distribuidor, ter acumulado 4.800.000 PV na perna menor no mês anterior.

Essas classificações influenciam diretamente nas comissões e benefícios que o membro pode receber.


2️⃣ Tipos de Comissões

A Atomy distribui 70% do PV total da empresa entre seus membros, divididos em três tipos principais de comissões:

a) Comissão de Patrocínio

Corresponde a 44% do PV total da empresa e é distribuída diariamente com base no PV acumulado pelas pernas esquerda e direita da rede do membro. Para qualificar-se, é necessário ter pelo menos 10.000 PV pessoais.

b) Comissão de Maestria

Representa 20% do PV total e é distribuída quinzenalmente para membros que atingem níveis de maestria específicos, como Sales Master, Diamond Master, entre outros. Cada nível possui critérios específicos de qualificação.

c) Comissão de Centro Educacional

Equivalente a 6% do PV total, é destinada aos Centros Educacionais que fornecem suporte e treinamento aos membros.


3️⃣ Níveis de Maestria

Os níveis de maestria na Atomy são etapas adicionais de reconhecimento e recompensa. Cada nível possui requisitos específicos e oferece benefícios adicionais:

  • Sales Master
  • Diamond Master
  • Sharon Rose Master
  • Star Master
  • Royal Master
  • Crown Master
  • Imperial Master

Cada nível subsequente exige maior PV acumulado e oferece recompensas mais significativas.


Conclusão

O plano de compensação da Atomy é estruturado para incentivar o crescimento e o sucesso dos membros, oferecendo múltiplas formas de remuneração baseadas no desempenho individual e de equipe.

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